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La rapidité d'évolution du monde digital nous oblige à travailler
en collaboration très étroite, quotidienne, ouverte.

C'est pourquoi il est essentiel, avant de nous rejoindre, de vérifier que nous avons en commun un certaine vision du travail, de la coopération, de la relation...

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Voici quelques repères vers lesquels nous nous efforçons de tendre, si vous partagez cet état d’esprit, alors nous avons probablement quelques chose à réaliser ensemble...

PASSION : Ne rien faire sans passion. Etre habité par la conviction que notre action sert l’objectif, et qu’elle en sera un élément déterminant.

EMPATHIE : Ecouter. Entendre, vibrer, partager, comprendre les enjeux de nos clients pas seulement d’un point de vue rationnel, mais aller au fond de leur intention.

ENGAGEMENT : Proposer des solutions audacieuses, uniques, et les vivre avec nos clients, sans crainte de les corriger, de les adapter, de les rendre encore plus efficaces et génératrices de ROI...

COURAGE : Dans un monde digital agile, disruptif... savoir tenir le cap, et dépasser les contraintes inattendues. Croire en soi et en son équipe.

ESPRIT TRIBAL : On va plus vite tout seul. On va plus loin ensemble. Oser assumer que l’on a besoin des autres. Demander de l’aide. Etre attentif, et source de solution pour les autres. Amplifier la réussite commune.

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